Requisitos para trabajar en Cinépolis
Cinépolis es una empresa mexicana cuyo objetivo principal es brindar una experiencia divertida, cómoda y entretenida a sus clientes. Es la cuarta cadena de cines más grande a nivel mundial y el número uno a nivel México y Latinoamérica.
Gracias al crecimiento exitoso que ha tenido, actualmente, tiene presencia en un total de 16 países y siempre necesita de más personas para sumarse a su equipo de trabajo. Estos son los requisitos para trabajar en Cinépolis. Esta es una guía de requisitosmx, tu portal instructivo.
Requisitos para trabajar en salas Cinépolis
Estos son los requisitos que debes tener para poder operar en las salas de cine de Cinépolis:
- Tener al menos entre 18 y 25 años de edad.
- Tener una amplia disponibilidad de horario de lunes a domingo (Se otorga un día de descanso que es rotativo).
- Debe ser una persona dinámica, y que tenga gusto por el servicio al cliente.
- Que pueda hacer trabajos con desgaste físico al realizar trabajos de mantenimiento.
- Bachillerato concluido preferentemente.
- Contar con al menos 1 año de experiencia mínima en áreas de atención al cliente.
Requisitos para puestos corporativos
Los puestos administrativos requieren otros requisitos tales como:
- Conocimiento en el manejo de Excel en un nivel medo-avanzado
- Contar con título universitario relacionado al área a la que se postula, además de tener experiencia laboral de al menos 1 año en un puesto similar.
- De aplicar a un puesto derivado a las relaciones internacionales, se requiere un nivel básico del idioma inglés.
Al ser un puesto en área corporativa, es necesario cumplir con ciertas condiciones de experiencia para poder ser considerado, estas son:
Te puede interesar:Requisitos para la Precartilla Militar- El título universitario con alguna carrera relacionada al área a la cual se postula
- Experiencia mínima de un año en puesto similar al que desea aplicar.
- Tener conocimiento mínimo del área de atención al cliente
- Contar con al menos un año de experiencia en procesos, las políticas a las cuales se rige la empresa, así como control interno.
Se pide que la experiencia de al menos 1 año, pueda ser acreditada y confirmada para poder considerar al solicitante.
¿Qué documentos son requeridos para trabajar en Cinépolis?
Si al aplicar a algún puesto, eres seleccionado para ejercer en el mismo, te compartimos la documentación que deberás llevar para tu entrevista:
- Documento de identidad: Puede ser credencial de elector, cédula de identidad o pasaporte, así como algún otro documento similar.
- Currículo: Este debe de estar actualizado y contar con todos los datos personales, los datos de la formación académica, así como la experiencia laboral.
- Títulos o certificados obtenidos que sean relevantes para el perfil laboral.
Cinépolis cuenta con su página para la bolsa de trabajo, por lo que hacer llegar tu propuesta puede ser sencillo accediendo a su página web.
¿Cómo es el proceso de la entrevista?
Al enviar tu propuesta de empleo, se te contactará para realizar una cita y tener una entrevista con el gerente de operaciones de la tienda, brindando así una atención directa al interesado y su resolución de dudas.
Posteriormente se realizan pruebas psicométricas y un examen grupal y finalmente se comunican los resultados.
Te puede interesar:Requisitos para entrar al CONALEP de enfermería¿Cómo es el trabajo en Cinépolis?
Cinépolis suele otorgar remuneraciones, flexibilidad en lo horarios, entre otros beneficios a los empleados que han demostrado un buen desempeño en su trabajo.También tiene en consideración los horarios para los empleados que estudian y su ambiente laboral es agradable. La empresa ofrece salarios mensuales, distribuidos en un promedio de $22.56 y $32.00 por hora, de acuerdo a la jornada establecida.
¿Cuáles son las ventajas de trabajar en Cinépolis?
Siendo una empresa consolidada y con muchos años en el mercado, Cinépolis ofrece algunos beneficios y oportunidades para sus empleados:
- Todas las prestaciones son remuneradas con un porcentaje mayor al establecido por la Ley Federal del Trabajo.
- Los empleados del área corporativa son acreedores a programas de formación en liderazgo y finanzas, así como en mejoramiento de técnicas y negocios.
- Cursos de programas de información integral para el mejoramiento constante de la atención
- Propuestas para becas, estudios de idiomas o maestrías
- Créditos para el consumo de productos de almacén, precios preferenciales y algunos descuentos
- Seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores..
¿Tienes más dudas o comentarios? Recuerda que puedes consultar con nuestro equipo o acudir a la web oficial para más información.
Te puede interesar:Requisitos para entrar a CONAFE
Deja un comentario