Requisitos para trabajar en Coppel

Si has pensado postularte a alguna de las vacantes que ofrece una de las cadenas más importantes de tiendas en México, como lo es Coppel, entonces deberás conocer cuáles son los requisitos y los documentos que debes presentar. 

Por suerte, la bolsa de trabajo es muy amplia y dependiendo de tus capacidades profesionales y tu grado de instrucción académica, podrás elegir de qué forma optar por el puesto que buscas.  Esta es una guía de requisitosmx, tu portal instructivo.

Índice de Contenido 👇
  1. ¿Qué es la empresa Coppel?
  2. ¿Qué requisitos para trabajar en Coppel se necesitan?
  3. ¿Qué se necesita para el puesto de gerente en Coppel?
  4. ¿Cómo abordar la entrevista de trabajo en Coppel?

¿Qué es la empresa Coppel?


Requisitos para trabajar en Coppel

Coppel en México es una gran compañía que se encarga de ofrecer una amplia variedad de productos del hogar, moda, movilidad, línea blanca, objetos electrónicos y mucho más. 

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En todo el país existen alrededor de 1700 puntos de venta, por lo que puedes solicitar empleo desde tu ciudad, su sede principal está en Culiacán.

¿Qué requisitos para trabajar en Coppel se necesitan?


Por ser una compañía muy estable, hay quienes continuamente están buscando trabajo dentro de ella. En este aspecto, para ingresar a la bolsa de trabajo debes contar con los siguientes documentos:

  • Constancia de culminación de estudios. 
  • Título universitario para quienes busquen puestos de gerente, administrador o jefes de recursos humanos. 
  • Acta de nacimiento. 
  • Constancia de domicilio. 
  • Carta de antecedentes no penales. 
  • Mayor de edad. 

¿Qué se necesita para el puesto de gerente en Coppel?


Si estás pensando en optar por el puesto de gerente, toda persona que desee postularse debe contar con los siguientes requisitos:

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  1. Título de licenciado en administración. 
  2. Experiencia en el área de gerencia. 
  3. Emprendedor. 
  4. Capaz de trabajar bajo presión. 
  5. De buenas relaciones interpersonales. 
  6. Orientado al logro. 
  7. Que pueda dominar la comunicación en el equipo. 
  8. Experiencia mínima de tres años. 
  9. Respetuoso con los clientes. 
  10. Cumplidor y responsable de sus tareas asignadas. 

Con todos estos requerimientos podrás postularte como gerente dentro de Coppel, recuerda que es importante estar a tiempo en la entrevista de trabajo y mostrar mucha seguridad. 

¿Cómo abordar la entrevista de trabajo en Coppel?


Equipo Coppel

Si quieres formar parte del equipo de Coppel, debes estar atento a las fases de convocatoria. Una vez cuentes con todos los requisitos, la entrevista se dividirá en un primer contacto con el equipo de recursos humanos, para validar que puedes acceder a dicho puesto laboral. 

El segundo paso, una prueba de aptitud el cual busca ver el potencial que tienes para entrar en el área y una prueba psicométrica, que aplica para determinar el nivel de comprensión. 

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Una vez hayan pasado estas pruebas, deberán entrevistarse con el gerente, que es quien dará el concepto de calificación final para el puesto.

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